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水發司紀委開展集體約談和廉政談話

發布時間:2020/5/18 來源: 作者:

       2020年4月27日至5月15日,水發司紀委對水發司綜合管理部、計劃財務部、市場發展部、風險控制部、工程技術部、建材經銷部(籌備組)等6個部門全體人員及下屬市水利公司、水科院、渝源水資源開發公司、博通公司、水利物管公司等5家子公司領導班子成員開展集體約談和廉政談話工作共計48人/次。

       紀委書記肖和民同志指出,開展集體約談和廉政談話工作是強化黨內監督、筑牢廉政防線的有效載體,是對黨員干部進行廉政教育,有效防控廉政風險、扼殺苗頭性和傾向性問題的有效方式,也是一項常規性舉措。紀委書記肖和民同志作出5點提醒,一是加強時事學習,跟上時代前進的步伐。持續學習好黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神,習近平重要著作、論述,市委、市政府有關決策和會議精神,集團黨委和集團公司各項重要戰略部署等,推進好單位(部門)治理體系和治理能力現代化建設,進一步抓好單位(部門)規章制度的完善和修訂,積極融入集團大家庭,響應水投集團“水資源保障,城鄉供水一體化,水環境治理和創新水資源綜合利用”的戰略定位。二是加強作風建設,扎牢廉潔籬笆。要認真學習領會好習近平總書記和趙樂際同志在十九屆中央紀律檢查委員會第四次全會及陳敏爾、穆紅玉在五屆市紀委四次全會上的講話精神,深刻領會好集團黨委黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神;黨支部切實履行好從嚴治黨主體責任,黨支部書記履行好第一責任人責任,支部紀檢委員履行好監督責任;班子成員履行好一崗雙責,發揮好“頭雁帶頭”和“關鍵少數”作用。三是高度重視企業穩定工作。在集團進行專業化重組關鍵期,各單位疫情防控和復產復工期及水發司和下屬部分單位改制這一特殊時期,要抓好職工隊伍穩定工作,及時化解職工間的矛盾糾紛和不穩定因素,防止職工群體性事件發生。四是持續抓好疫情防控工作,落實黨中央“抓緊抓實抓細常態化疫情防控”的決策部署,持續關注疫情走向,嚴格落實“四早措施”(即早發現、早報告、早隔離、早治療),加強內部防控,出現異樣現象要采取果斷措施和及時上報。五是壓實各級責任,層層抓好落實。要求各下屬單位及時開展作風建設和廉潔紀律約談工作,做到公職人員全覆蓋,教育職工知底線、守紅線、存戒懼、明敬畏,樹牢職工廉潔意識。

       通過這次集體約談和廉政談話,水發司全體職工及各下屬單位領導班子深受觸動,大家表示此次廉政談話起到了很好的提醒警示作用,在今后的工作中將結合工作實際主動擔當、嚴以律己,切實將廉政意識內化于心、外化于行,真正做到清白做人,踏實做事。

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